Da martedì 1 dicembre la “tre-giorni” realizzata con AlmaLaurea.

Avviato il conto alla rovescia per uno dei più importanti appuntamenti programmati dalla Camera di Commercio di Reggio Emilia nell’ambito delle attività finalizzate al sostegno delle imprese in cerca di giovani laureati e, al contempo, a favorire un rapporto diretto tra giovani che escono dagli atenei emiliani e il sistema imprenditoriale locale.
Grazie alla partnership con AlmaLaurea (la più importante realtà italiana di ricerca, indagine e incrocio tra domanda e offerta di alti profili professionali, cui fanno riferimento 76 atenei, oggi, mette a disposizione una banca dati con 3.200.000 curriculum), martedì 1 dicembre prenderà infatti il via l’evento “Pronti Al Lavoro, digital edition”, una tre giorni on line di analisi, confronti e colloqui individuali tra imprese reggiane e giovani laureati emiliani, che hanno aderito massicciamente (oltre 1.000 gli iscritti) all’iniziativa.
Il 1° dicembre sono in programma due webinar dedicati al mondo del lavoro con focus specifici sul tema dell’imprenditorialità connessa all’economia circolare e sui fabbisogni occupazionali del territorio con un approfondimento sulle nuove competenze e professionalità richieste dal mercato del lavoro. Una giornata di studio e di orientamento, in sostanza, che insieme a un rilevante numero dei laureati iscritti al progetto della Camera di Commercio e AlmaLaurea, registrerà anche la partecipazione di oltre 100 studenti di alcune classi di Istituti superiori della nostra provincia, che potranno così trarre indicazioni utili sia a proposito delle possibilità di impiego attuali che delle tendenze che potranno orientarli nella prosecuzione degli studi e nell’acquisizione di specializzazioni.
Al primo webinar (10,00-11,00: “Imprenditorialità e lavoro: nuove sfide tra sostenibilità e innovazione”), coordinato dal giornalista Mattia Mariani, direttore di Telereggio, interverranno Michelangelo Dalla Riva (segretario generale della Camera di Commercio), Giovanna Pezzi (AlmaLaurea), Marco Battaglia (fondatore di Sfridoo, vincitore del premio Innovatori responsabili Emilia-Romagna), Pietro Conte (responsabile Area Lavoro Confindustria Ceramiche), Andrea Parmeggiani (direttore del Tecnopolo e di Reggio Emilia Innovazione) e Andrea Poltronieri (project manager LTO Mantova).
Il secondo webinar (11,00-12,00: I fabbisogni occupazionali delle imprese del territorio: tra nuove professionalità e competenze”), coordinato dal giornalista Gino Belli e da Marco Piana di AlmaLaurea, vedrà la partecipazione di  Guido Caselli (direttore del Centro Studi e vicesegretario di Unioncamere Emilia-Romagna), Doretta Fava, (responsabile Ufficio placement e rapporti con le imprese dell’Università degli Studi di Parma) e Alessandra Lopez (responsabile Ufficio Placement dell’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia).
Il 2 e il 3 dicembre si entrerà poi nel vivo dei confronti individuali, sempre via web, tra le aziende e i candidati selezionati in base alle esigenze manifestate ad AlmaLaurea e Camera di Commercio dalle stesse aziende in fase di iscrizione all’evento “Pronti Al Lavoro, digital edition”, incrociate con i profili dei neo-laureati che hanno aderito all’iniziativa attraverso la piattaforma digitale di matching sviluppata da AlmaLaurea.
Nel corso della tre giorni le imprese avranno anche la possibilità di comunicare le proprie caratteristiche con stand informativi on line e workshop a target, nonché di scaricare i curriculum dei laureati ritenuti più idonei all’inserimento in azienda e che hanno mostrato interesse verso l’impresa stessa.
Per struttura, modalità organizzative che consentono un aggiornamento continuo delle informazioni e numero di partecipanti – sottolinea la Camera di Commercio– si tratta del più importante evento che incrocia domanda e offerta di alti profili professionali nel nostro territorio, cioè quelli che appaiono più difficilmente reperibili da parte di un sistema imprenditoriale molto orientato all’innovazione di processo e di prodotto, primari fattori di competitività tanto sul mercato domestico che su quelli internazionali”.
All’iniziativa hanno aderito alcune delle più importanti imprese presenti nel nostro territorio: tra queste Alfasigma, BitApp, Cedacri Group, CFT, Gruppo Concorde, Iren, Lavoropiù, Marazzi Group, Plastical, Selecta Digital Services, Tetra Pak, VEM Sistemi, ZAPI Group.

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