IL LAVORO OCCASIONALE OCCUPA 592 MILA ADDETTI. LA GIG ECONOMY INCIDE ANCORA POCO
Sono 592 mila gli addetti che nel 2017 hanno svolto un’attività lavorativa nel nostro Paese per meno di 10 ore alla settimana. Di questi, 389 mila hanno prestato servizio come dipendenti e gli altri 203 mila come lavoratori autonomi. Dal 2014 il numero di questi lavoratori è leggermente in calo sia a seguito della ripresa occupazionale sia della riforma dei voucher avvenuta l’anno scorso che ha “aumentato” il ricorso al lavoro irregolare. Questi 592 mila addetti, fa sapere l’Ufficio studi della CGIA di Mestre, sono persone impiegate in lavori saltuari: 2 su 3 sono donne occupate, principalmente, nei servizi alla persona, come domestiche, baby-sitter, badanti, o al servizio di attività legate alla cura della persona (parrucchiere, estetiste, centri benessere, etc.). Un altro comparto dove si concentra un’incidenza molto elevata di occupati saltuari è l’alberghiero-ristorazione e i servizi alle imprese. Rispetto al 2007, il numero complessivo dei lavoratori saltuari è aumentato del 20,3 per cento.
L’analisi dell’Ufficio studi della CGIA di Mestre fa riferimento ai risultati che emergono dalla rilevazione continua sulle forze lavoro dell’Istat da cui derivano le stime ufficiali di occupati e disoccupati, nonché altre informazioni sui principali aggregati dell’offerta di lavoro come, ad esempio, le ore lavorate. In particolare, nelle analisi effettuate sono stati presi in esame gli occupati che hanno lavorato 1-10 ore la settimana (si fa presente che tra le principali definizioni di occupato, l’Istat prevede che il soggetto intervistato abbia lavorato almeno 1 ora nella settimana precedente alla rilevazione). Gli over 65 sono i più numerosi: l’incidenza degli occupati con meno di 10 ore alla settimana sul totale dei lavoratori della stessa fascia demografica è pari al 6,9 per cento; seguono i giovani tra i 15 e i 24 anni (4,7%). “Questi dati – segnala il coordinatore dell’Ufficio studi della CGIA Paolo Zabeo – evidenziano che la cosiddetta gig economy, sebbene in forte espansione, alimenta un’ occupazione on demand ancora molto contenuta. Le opportunità offerte dai siti, dalle applicazioni e dalle piattaforme web, ad esempio, stanno riempiendo le nostre strade di ciclo corrieri, ma i cosiddetti piccoli lavoretti sono ancora ad appannaggio di settori tradizionali, come i servizi alla persona, e in quelli dove è molto elevata la stagionalità. Ambiti, tra l’altro, dove la presenza degli stranieri è preponderante”. Ritornando sempre ai dati, in valore assoluto la coorte che raggruppa il maggior numero di occupati complessivi è quella tra i 45-54 anni (quasi 7 milioni di persone). L’area territoriale dove queste prestazioni occasionali sono più diffuse è il Centro: se a livello nazionale l’incidenza dei lavoratori saltuari sul totale degli occupati presenti in Italia è pari al 2,6%, nel Centro la quota sale al 3%. In termini assoluti, invece, è il Mezzogiorno la ripartizione geografica che presenta il numero più elevato: degli 592 mila, 171 mila lavora al Sud, 148 mila sia al Centro sia a Nordovest e 125 mila a Nordest. “Ovviamente – conclude il Segretario della CGIA Renato Mason – questi 592 mila lavoratori occasionali sono sottostimati. Sappiamo benissimo che questo settore presenta delle zone d’ombra molto estese, dove il sommerso la fa da padrone. Tuttavia, è interessante notare che queste occupazioni regolari sono ad appannaggio soprattutto di donne e pensionati e servono ad arrotondare le magre entrate familiari, soprattutto al Sud”. Più sotto vengono elencati alcuni lavori che, in molti casi, vengono svolti saltuariamente. L’elenco non è esaustivo, ma può servire per dare alcune indicazioni di massima sulla composizione professionale delle prestazioni occasionali: addetto manutenzione piccoli giardini;· addetto ai traslochi e montaggio/smontaggio mobili;· addetto al volantinaggio;· animatore in spettacoli, fiere, feste ed eventi;· autista;· baby-sitter;· badante;· bagnino;· cameriere;· commesso;· ciclo corriere;· freelance nel settore web;· intervistatore telefonico per sondaggi e marketing;· lavamacchine presso i car wash;· lezioni private di musica/ripetizione scuola, etc.;· magazziniere;· operatori negli alberghi, ristoranti, pub e bar;· parcheggiatore;· personal trainer;· personal shopper;· personale di sorveglianza nei musei, fiere, feste, etc.;· personale domestico;· pet sitter;· pizzaiolo;· promoter in supermercati e centri commerciali;· steward in manifestazioni sportive, concerti, etc.;· tata.
